Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $389k
- Bono
- $117k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $266k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $239k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en New Jersey | $389k | $117k | — | $28k | $589k $657k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $266k | $53k | — | $22k | $411k $458k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $239k | $48k | — | $23k | $355k $396k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $543k en 2022 a $589k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA recibió USD 589,442 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA?
En 2023, GOODWILL INDUSTRIES OF SOUTHERN NEW JERSEY & PHILADELPHIA reportó $68.9M en ingresos totales y $67.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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