ELIMINATING BARRIERS TO EMPLOYMENT BY PROVIDING PATHWAYS FOR THOSE WHO ARE UNDERSERVED, UNDERREPRESENTED AND DISADVANTAGED WHO HAVE A GOAL OF BUILDING SKILLS THAT LEAD TO SUSTAINED EMPLOYMENT AND IMPROVED FINANCIAL STABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $4k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $4k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $15k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $3k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $477
- Beneficios
- $29k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $30k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $353
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $383k | — | $300 | $4k | $405k $436k |
CFO | $258k | — | $300 | $4k | $276k $297k |
Chief Mission Officer highest compensated employee | $240k | — | $300 | $15k | $268k $288k |
Chief Operating Officer | $243k | — | $300 | $3k | $257k $276k |
VP of Human Resources vice president | $162k | — | $477 | $29k | $201k $216k |
Director of Information Te highest compensated employee | $160k | — | $690 | $30k | $199k $214k |
Director of Facilities Management and Plannning highest compensated employee | $152k | — | — | $29k | $189k $204k |
VP of Retail vice president | $159k | — | $353 | $3k | $169k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 22%
en 3 años
De $331k en 2021 a $405k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GOODWILL INDUSTRIES OF NORTH CENTRAL WISCONSIN INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Wisconsin
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Wisconsin pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $57,878.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 142 organizaciones en 142 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Wisconsin →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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