CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON IS THE AREA'S LEADING PROVIDER OF COMPREHENSIVE HUMAN SERVICES, OFFERED TO INDIVIDUALS AND FAMILIES IN NEED, THROUGH 52 PROGRAMS IN 32 LOCATIONS IN THE DISTRICT OF COLUMBIA, MONTGOMERY, PRINCE GEORGE'S, CALVERT, CHARLES AND ST. MARY'S COUNTIES IN MARYLAND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $636
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $316k | — | — | $3k | $345k $378k |
Exec. Dir. - Adult & Children Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $185k | — | — | $15k | $230k $252k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $17k | $230k $252k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $33 | $226k $248k |
Exec. Director - Finance Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $14k | $218k $239k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $196k | — | — | $636 | $213k $233k |
Executive Director - HR Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $4k | $207k $227k |
Executive Director - IT Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $32k | $206k $226k |
Director - Dental Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $24k | $203k $223k |
Deputy Director - Development Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $161k | — | — | $10k | $184k $202k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $132k | — | — | $8k | $165k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $321k en 2022 a $345k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON recibió USD 344,567 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON?
En 2023, CATHOLIC CHARITIES OF THE ARCHDIOCESE OF WASHINGTON reportó $59.1M en ingresos totales y $55.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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