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Año fiscal 2024

GOODWILL SPECIALY SERVICES INC

Omaha, Nebraska·EIN 47-0818929·NTEE J32 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$5.5M
Activos totales
$3.7M
Gastos totales
$6.2M
Directivos reportados
12
Misión

GOODWILL SPECIALTY SERVICES CREATES EMPLOYMENT AND JOB-TRAINING OPPORTUNITIES FOR PEOPLE WHO HAVE SIGNIFICANT DISABILITIES OR OTHER CHALLENGES TO EMPLOYMENT BY PROVIDING CONTRACT WORK FOR BUSINESSES; FEDERAL, STATE, AND LOCAL GOVERNMENT; AND OTHER COMMUNITY PARTNERS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Vice President
Mediana a percentil 75
$24k
$26k
Treasurer
Percentil 10 a 25
$15k
$16k
President and CEO
Percentil 10 a 25
$12k
$13k
Secretary
Secretary (Operational)
Mediana a percentil 75
$9k
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL SPECIALY SERVICES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
0.4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 13%
desde 2023

De $21k en 2023 a $24k en 2024.

$21k
2023
$24k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$24k a $26k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.

$21k en 2023 a $24k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GOODWILL SPECIALY SERVICES INC

¿Cuánto gana el Vice President de GOODWILL SPECIALY SERVICES INC?

En 2024, el puesto de Vice President en GOODWILL SPECIALY SERVICES INC recibió USD 24,056 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de GOODWILL SPECIALY SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en GOODWILL SPECIALY SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL SPECIALY SERVICES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL SPECIALY SERVICES INC?

En 2024, GOODWILL SPECIALY SERVICES INC reportó $5.5M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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