LABOR UNION AND COLLECTIVE BARGAINING
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $9k
- Bono
- $300
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $9k
- Bono
- $300
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $8k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $68k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Past Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | $9k | $300 | $5k | — | $17k $18k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $9k | $300 | $5k | — | $17k $18k |
Exec Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Past Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $8k | $5k | $2k | — | $15k $16k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $14k $14k |
Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054 equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $62k en 2023 a $64k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054 recibió USD 63,806 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054 equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054?
En 2024, GOVERNMENT EMPLOYEES AFGE AFL CIO LOCAL 2054 reportó $1.5M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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