THE MISSION OF GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL (GMAC) IS TO PROVIDE THE TOOLS AND INFORMATION NECESSARY FOR SCHOOLS AND TALENT TO DISCOVER AND EVALUATE EACH OTHER (SEE SCHEDULE O).GMAC BELIEVES THE VALUES OF COURAGE, CREATIVITY, LISTENING, COLLABORATION AND INTEGRITY, BUILD LASTING CONNECTIONS WITHIN GMAC AND THE EDUCATION COMMUNITY, BOTH TODAY AND FOR THE FUTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $577k
- Bono
- $209k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $31k
- Base
- —
- Bono
- $246k
- Otros
- $503k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $335k
- Bono
- $176k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $341k
- Bono
- $167k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $302k
- Bono
- $157k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $289k
- Bono
- $129k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $260k
- Bono
- $125k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $296k
- Bono
- $127k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $222k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $228k
- Bono
- $30k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $230k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $80k
- Bono
- $140k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $9k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Product Officer & General Mgr. General Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $577k | $209k | $39k | $31k | $876k $960k |
Former Sr Advisor to Board Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | $246k | $503k | $5k | $753k $826k |
Sr VP & Head, Market Development Vice President Sobre el percentil 90 | $335k | $176k | $38k | $31k | $600k $658k |
CFO & Head, Corporate Development Sobre el percentil 90 | $341k | $167k | $16k | $27k | $568k $623k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $302k | $157k | $43k | $8k | $528k $579k |
Vp, Product Management Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $289k | $129k | $18k | $30k | $484k $531k |
Vp, Legal Board Vice President Sobre el percentil 90 | $260k | $125k | $40k | $32k | $474k $520k |
Vp, School & Industry Engagement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $296k | $127k | $19k | $11k | $468k $513k |
Sr Dir, Psychometrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $222k | $37k | $2k | $27k | $302k $331k |
Sr Dir, Product Management Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | $30k | $2k | $11k | $284k $311k |
Sr Dir, Global Controller Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $230k | $20k | $2k | $11k | $277k $303k |
Chief Marketing Officer (to 4/24/23) Officer (Unspecified) | $80k | $140k | $22k | $10k | $258k $282k |
Chief Product Officer (from 6/19/23) Officer (Unspecified) | $171k | — | $360 | $9k | $191k $209k |
Chief Marketing Ofc. (from 6/15/23) Officer (Unspecified) | $162k | — | — | $14k | $186k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL
¿Cuánto gana el General Manager de GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL?
En 2023, el puesto de General Manager en GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL recibió USD 875,837 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL?
En 2023, GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL reportó $63.7M en ingresos totales y $73.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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