PROJECT LEAD THE WAY (PLTW) EMPOWERS STUDENTS TO THRIVE IN AN EVOLVING WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $591k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $352k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $301k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $292k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $305k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $275k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $294k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $268k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $178k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $591k | $81k | — | $33k | $749k $806k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $352k | $19k | — | $35k | $431k $464k |
Chief Impact Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $301k | $16k | — | $42k | $386k $415k |
Chief Product Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $292k | $25k | — | $34k | $381k $410k |
Chief Talent Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $305k | $16k | — | $42k | $376k $404k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $275k | $15k | — | $27k | $344k $371k |
Chief Legal & Compl. Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $294k | $15k | — | $2k | $340k $366k |
Chief Ops & Logistics Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $268k | $14k | — | $26k | $336k $362k |
EVP & Chief Strategy Officer (end 4/24) Sobre el percentil 90 | $127k | — | $178k | $15k | $329k $354k |
EVP & Chief Customer Officer (end 6/24) Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $1k | $175k $188k |
Chief Customer Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROJECT LEAD THE WAY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
en 2 años
De $570k en 2022 a $749k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT LEAD THE WAY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT LEAD THE WAY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT LEAD THE WAY INC recibió USD 748,859 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT LEAD THE WAY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROJECT LEAD THE WAY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PROJECT LEAD THE WAY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT LEAD THE WAY INC?
En 2024, PROJECT LEAD THE WAY INC reportó $64.5M en ingresos totales y $70.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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