Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $219k
- Bono
- $113k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $202k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $201k
- Bono
- $76k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $142k
- Bono
- $79k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $160k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $119k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $111k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $114k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $112k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $219k | $113k | — | $29k | $390k $414k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $202k | $95k | — | $37k | $348k $369k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | $76k | — | $23k | $312k $332k |
Senior Director of Operations Percentil 75 a 90 | $142k | $79k | — | $28k | $264k $280k |
Director, Events Management and Meetings Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $134k | $52k | — | $55k | $259k $275k |
Director, Information Technology Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $160k | $20k | — | $31k | $217k $231k |
Executive Director, Meoc Percentil 75 a 90 | $119k | $38k | — | $26k | $190k $202k |
Director, Member Policies and Procedures Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $111k | $37k | — | $24k | $187k $198k |
Director, Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $114k | $34k | — | $23k | $183k $195k |
Director, Marketing and Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $112k | $37k | — | $18k | $168k $178k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 66 personas sin remuneración.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC recibió USD 389,875 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC?
En 2024, GRAND CHAPTER OF THE DELTA SIGMA THETA SORORITY INC reportó $38.3M en ingresos totales y $39.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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