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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $137k
- Bono
- $20k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $135k
- Bono
- $16k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $139k
- Bono
- $11k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- $3k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- $14k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $123k
- Bono
- $29k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- $3k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
- Base
- $126k
- Bono
- $10k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $120k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $123k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $116k
- Bono
- $23k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Academic Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $20k | $5k | $17k | $210k $230k |
Chief of Secondary Education Key Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $16k | $1k | $17k | $199k $219k |
Chief Operations Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $11k | $16k | — | $197k $216k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $149k | $3k | $12k | — | $195k $214k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $14k | $6k | $13k | $193k $212k |
Senior Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $29k | $7k | — | $187k $205k |
Chief Business Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $3k | $11k | — | $181k $199k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $126k | $10k | $14k | — | $177k $195k |
Asst. Director of Diversity & Positive Culture Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | $23k | — | $8k | $176k $194k |
Director of Student Athletics/fitness Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | $26k | $2k | — | $173k $189k |
Director of Student Achievement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | $21k | $2k | — | $172k $189k |
Asst. Director of Virtual Learning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $116k | $23k | $7k | — | $171k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $199k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL recibió USD 209,557 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL?
En 2023, GRANITE MOUNTAIN CHARTER SCHOOL reportó $55.8M en ingresos totales y $55M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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