THE SCHOOL, IN COLLABORATION WITH PARENTS, TEACHERS, STUDENTS, AND THE SCHOOL'S LEADERSHIP TEAM, CULTIVATES LIFE LONG LEARNERS BY RECOGNIZING STUDENTS AND PARENTS' NEEDS FOR EDUCATIONAL OPTIONS. THE SCHOOL BALANCES FLEXIBILITY WITH ACCOUNTABILITY AND HIGH ACADEMIC EXCELLENCE FOR FAMILIES SEEKING A NON-TRADITIONAL, PERSONALIZED EDUCATIONAL EXPERIENCE. THE SCHOOL UNDERSTANDS THE NEED FOR PARTNERSHIP IN ORDER FOR STUDENTS TO ATTAIN THEIR PERSONAL ACADEMIC GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/superintendent Officer (Unspecified) | $244k | — | — | $19k | $308k $337k |
Dir of Special Education Key Employee Mediana a percentil 75 | $209k | — | — | $19k | $266k $292k |
Dir of Outreach & Dev Key Employee Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $19k | $250k $275k |
Dir of Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $19k | $238k $261k |
Dir of Student Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $19k | $236k $259k |
Dir of Ops & Accountability Key Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $19k | $234k $256k |
CFO Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $19k | $224k $246k |
Director of Fiscal Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $19k | $208k $228k |
High School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $19k | $196k $215k |
Assist Dir of Ops & Accountability Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $19k | $190k $208k |
Assist Dir of Student Services/mtss Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $19k | $182k $200k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $19k | $181k $199k |
Virtual Learn Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $19k | $176k $193k |
Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $14k |
Clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $14k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $8k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $8k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAGE OAK CHARTER SCHOOL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $260k en 2022 a $308k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAGE OAK CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de SAGE OAK CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en SAGE OAK CHARTER SCHOOL recibió USD 266,364 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SAGE OAK CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en SAGE OAK CHARTER SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SAGE OAK CHARTER SCHOOL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAGE OAK CHARTER SCHOOL?
En 2023, SAGE OAK CHARTER SCHOOL reportó $58.4M en ingresos totales y $52.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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