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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $180k
- Bono
- $8k
- Otros
- $258
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $180k | $8k | $258 | $26k | $217k $243k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $163k |
School Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $158k |
Director of Strategic Analytics Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $149k |
Director of Inclusive Education Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $132k |
Hs Director of Curriculum & Instruction Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $207k en 2022 a $217k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL recibió USD 216,678 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL?
En 2023, GREAT OAKS KATHLEEN SHERRY CHARTER SCHOOL reportó $9.4M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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