SEE SCHEDULE OGREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY, INC. ("GJLDC") WORKING IN CONJUNCTION WITH ITS AFFILIATE COMPANY, THE GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION ("GJDC"), PROVIDES FINANCIAL AND RELATED TECHNICAL ASSISTANCE TO QUALIFYING SMALL BUSINESSES AND/OR ENTREPRENEURS IN GJLDC'S TARGET MARKET. THE OBJECTIVE OF THE FINANCING IS TO PROMOTE ENTREPRENEURSHIP, CREATE NEW JOBS, RETAIN EXISTING JOBS, AND PROMOTE COMMUNITY REVITALIZATION AND/OR STABILIZATION.THIS SUPPORT INCLUDES, BUT IS NOT LIMITED TO, - NAVIGATING GOVERNMENTAL REGULATIONS - ACCESSING TRAINING GRANTS - LOAN PACKAGING - ADVOCACY
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $51k $58k |
Assistant Treasurer/cfo Percentil 25 a mediana | $38k $43k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $35k $40k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $31k $35k |
Dir. of Business Service Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC recibió USD 51,290 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC?
En 2023, GREATER JAMAICA LOCAL DEVELOPMENT COMPANY INC reportó $594k en ingresos totales y $437k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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