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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Current President & CEO Percentil 75 a 90 | $250k | — | $38k | $13k | $325k $351k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $170k | — | $4k | — | $191k $206k |
Innovation and Partnership Subject Matter Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | $6k | $26k | $189k $204k |
Senior Director of Innovation and Partnerships Key Employee Percentil 10 a 25 | $160k | — | $8k | — | $181k $196k |
Chief Talent Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $155k | — | $10k | — | $179k $194k |
Stem Education Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $153k |
Chief Brand Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $153k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $151k |
Stem Education Specialist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k $132k |
General Counsel and Corporate Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $119k |
Assistant Secretary and Executive Office Manager Office Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $78k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GRIFFISS INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $319k en 2023 a $325k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRIFFISS INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRIFFISS INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GRIFFISS INSTITUTE INC recibió USD 325,170 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRIFFISS INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GRIFFISS INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GRIFFISS INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRIFFISS INSTITUTE INC?
En 2024, GRIFFISS INSTITUTE INC reportó $27.9M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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