TO ACHIEVE AN EXTRAORDINARY, COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTH CARE EXPERIENCE WHICH EXCEEDS EXPECTATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cmo/aprn officer (unspecified) | $211k | — | — | $9k | $220k $235k |
Provider highest compensated employee | $186k | — | — | $29k | $215k $229k |
Provider highest compensated employee | $202k | — | — | $9k | $211k $225k |
Provider highest compensated employee | $202k | — | — | $9k | $211k $224k |
Provider highest compensated employee | $178k | — | — | $10k | $188k $200k |
Provider highest compensated employee | $182k | — | — | $4k | $186k $198k |
CEO | — | — | — | — | $88k $94k |
CFO | — | — | — | — | $27k $29k |
CFO | — | — | — | — | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $229k en 2022 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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