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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $458k
- Bono
- $132k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $312k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $220k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $71k
- Bono
- $30k
- Otros
- $163k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $142k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $180k
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Hawaii | $458k | $132k | — | $15k | $619k $668k |
Vice President & CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Hawaii | $312k | $1k | — | $13k | $336k $363k |
Vice President & COO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Hawaii | $220k | $53k | — | $18k | $298k $322k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $71k | $30k | $163k | $4k | $273k $295k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | $27k | — | $8k | $182k $197k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $180k | — | $180k $194k |
Director of Community Life Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | $25k | — | $18k | $179k $194k |
Accounting Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $150k |
IT Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KAHALA NUI SENIOR LIVING INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $538k en 2023 a $619k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 61%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 54% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KAHALA NUI SENIOR LIVING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KAHALA NUI SENIOR LIVING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en KAHALA NUI SENIOR LIVING INC recibió USD 618,915 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Hawaii: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KAHALA NUI SENIOR LIVING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Hawaii, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en KAHALA NUI SENIOR LIVING INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en KAHALA NUI SENIOR LIVING INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KAHALA NUI SENIOR LIVING INC?
En 2024, KAHALA NUI SENIOR LIVING INC reportó $8M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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