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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $303k
- Bono
- $16k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $134k
- Base
- $185k
- Bono
- $9k
- Otros
- $207
- Beneficios
- $41k
- Base
- $183k
- Bono
- $9k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $174k
- Bono
- $9k
- Otros
- $151
- Beneficios
- $30k
- Base
- $164k
- Bono
- $9k
- Otros
- $274
- Beneficios
- $35k
- Base
- $148k
- Bono
- $9k
- Otros
- $237
- Beneficios
- $28k
- Base
- $147k
- Bono
- $8k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $28k
- Base
- $135k
- Bono
- $7k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $40k
- Base
- $131k
- Bono
- $7k
- Otros
- $229
- Beneficios
- $37k
- Base
- $134k
- Bono
- $7k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $22k
- Base
- $118k
- Bono
- $7k
- Otros
- $130
- Beneficios
- $39k
- Base
- $134k
- Bono
- $7k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $303k | $16k | $18k | $134k | $480k |
Dean Math & Science Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $185k | $9k | $207 | $41k | $241k |
Provost/chief Academic Officer Directivo | $183k | $9k | $5k | $32k | $235k |
VP for Advancement Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $174k | $9k | $151 | $30k | $218k |
VP for Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $164k | $9k | $274 | $35k | $213k |
Assoicate Dean & Director of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $148k | $9k | $237 | $28k | $190k |
Asst. Provost/chief Data Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $147k | $8k | $396 | $28k | $188k |
Head Football Coach Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $135k | $7k | $90 | $40k | $185k |
VP for Student Life Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $131k | $7k | $229 | $37k | $179k |
Associate VP for Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $134k | $7k | $396 | $22k | $167k |
VP for Enrollment Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $118k | $7k | $130 | $39k | $167k |
Dean/college of Hlth Prof Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $7k | $1k | $15k | $161k |
VP for Finance (part Year) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k |
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hardin-Simmons University equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $449k en 2022 a $480k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hardin-Simmons University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Hardin-Simmons University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Hardin-Simmons University recibió USD 480,371 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Hardin-Simmons University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Hardin-Simmons University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hardin-Simmons University equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hardin-Simmons University?
En 2023, Hardin-Simmons University reportó $84.3M en ingresos totales y $84.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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