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Año fiscal 2023

Mount Saint Mary College

Newburgh, New York·EIN 14-1468399·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$86.2M
Activos totales
$175.1M
Gastos totales
$80.6M
Directivos reportados
32
Misión

As reflected in its motto "Doce Me Veritatem" (Teach me the Truth), Mount Saint Mary College is an independent, coeducational institution committed to providing students with a liberal arts education to prepare them for lives of leadership and service. Through a variety of majors and professional programs, students are also prepared for career entry or graduate and professional studies. Consistent with Judeo-Christian values and the Dominican tradition of education that values the inherent worth of the individual, the mission of Mount Saint Mary College is to create an environment which fosters close student-faculty interaction that enables students to reach their full potential as lifelong learners. Mount Saint Mary College strives to provide a stimulating environment that promotes the intellectual and personal growth of undergraduate, graduate and continuing education students.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

President Until August 2023
Percentil 75 a 90
$403k
$453k
Base
$235k
Bono
Otros
$92k
Beneficios
$62k
Vice President for Finance & Administration
Vice President
Mediana a percentil 75
$271k
$304k
Base
$253k
Bono
Otros
$5k
Beneficios
$1k
Vice President for Academic Affairs Until July 2023
Vice President
Mediana a percentil 75
$205k
$230k
Base
$101k
Bono
Otros
$80k
Beneficios
$19k
Chief of Staff Until April 2024
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$196k
$220k
Base
$186k
Bono
Otros
$789
Beneficios
$1k
Vice President Advancement
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$191k
$214k
Base
$157k
Bono
Otros
$508
Beneficios
$25k
Vice President for Students
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$180k
$202k
Base
$169k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$928
Faculty
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$146k
$163k
Faculty
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$141k
$158k
Interim Vice President for Academic Affairs
Vice President
Percentil 25 a mediana
$130k
$146k
Interim President
Percentil 25 a mediana
$101k
$113k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 22 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Mount Saint Mary College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $394k en 2022 a $403k en 2023.

$394k
2022
$403k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$459k a $453k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$394k en 2022 a $403k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Mount Saint Mary College

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mount Saint Mary College?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Mount Saint Mary College recibió USD 403,284 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mount Saint Mary College con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Mount Saint Mary College se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Mount Saint Mary College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mount Saint Mary College?

En 2023, Mount Saint Mary College reportó $86.2M en ingresos totales y $80.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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