The mission of Haynes Family of Programs, ("Haynes"), is to strengthen the mind and spirit of children with emotional challenges, special learning difficulties and developmental needs by providing specialized programs in a nurturing, caring and therapeutic environment.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | $340k | — | — | $35k | $384k $425k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | $213k | — | — | $49k | $268k $296k |
VP of Therapeutic Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $49k | $231k $256k |
VP of Education Board Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $16k | $215k $238k |
VP of HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $29k | $190k $210k |
VP of IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $14k | $186k $205k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $16k | $166k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Haynes Family of Programs equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $352k en 2022 a $384k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Haynes Family of Programs
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Haynes Family of Programs?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Haynes Family of Programs recibió USD 384,388 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Haynes Family of Programs con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Haynes Family of Programs se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Haynes Family of Programs equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Haynes Family of Programs?
En 2023, Haynes Family of Programs reportó $18.3M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más