TO PROVIDE COORDINATION OF HEALTHCARE, SOCIAL, AND EDUCATIONAL SERVICES FOR INFANTS, CHILDREN, ADOLESCENTS, AND YOUNG ADULTS WHO HAVE DISABILITIES AND/OR COMPLEX MEDICAL AND/OR PSYCHOLOGICAL NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $291k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $254k
- Bono
- $59k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $253k
- Bono
- $31k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $193k
- Bono
- $42k
- Otros
- $956
- Beneficios
- $2k
- Base
- $192k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $82k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $174
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $291k | $61k | — | $30k | $398k $436k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $254k | $59k | $22k | $30k | $380k $417k |
Chief Psych MED Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $253k | $31k | $4k | $15k | $314k $344k |
Sr Dir Ops Exce & Bus Analysis Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $193k | $42k | $956 | $2k | $248k $272k |
VP Finance Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $192k | $40k | — | $10k | $244k $267k |
Treasurer & Evp/cfo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
Presdient of Hsc, Board Member Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $147k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $138k |
Chief Quality Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $82k | — | — | $174 | $95k $105k |
Fmr VP Finance/interim CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $24k |
President of Hscsn Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $381k en 2022 a $398k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC recibió USD 397,596 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC?
En 2023, HEALTH SERVICES FOR CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS INC reportó $190.7M en ingresos totales y $189.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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