Misión
TO PROVIDE MEMBERS WITH HIGH-QUALITY HEALTH AND SOCIAL SERVICES THAT ARE CULTURALLY-APPROPRIATE, COMMUNITY-INTEGRATED, AND TAILORED TO THEIR INDIVIDUAL NEEDS, ENSURING A POSITIVE IMPACT ON THEIR PERSONAL HEALTH, LIFESTYLE, AND INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp of Government Relations vice president $215k | |||||
Medical Director highest compensated employee $159k | |||||
Vp of Quality & Compliance vice president $136k | |||||
Director of Revenue and Claims Management highest compensated employee $127k | |||||
Ex-Officio Director director (operational) $21k | |||||
Former CFO former officer/director/trustee $1k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NYSARC INC Nassau County Chapter2024
$829k
2
DEVELOPMENTAL DISABILITIES INSTITUTE INC2023
$440k
3
HILLSIDE CHILDREN'S CENTER2023
$434k
4
ICIRCLE SERVICES OF THE FINGER2023
$335k
5
AIM SERVICES INC2024
$295k
6
RAYIM OF HUDSON VALLEY INC2023
$289k
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