TO PLAN, OPERATE AND MANAGE A NOT-FOR-PROFIT HEALTHCARE SYSTEM WHICH PROVIDES HEALTHCARE SERVICES TO THE HUDSON VALLEY REGION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Healthalliance (effective July 2023) | $81k $90k |
CFO (effective November 2023) | $80k $89k |
President Medical Staff board president | $66k $74k |
Vice Chair board vice chair | $63k $70k |
VP Medical Staff vice president | $44k $49k |
Trustee/cfo (resigned October 2023) officer (unspecified) | $43k $48k |
COO (effective February 2023) | $37k $42k |
Secretary board secretary | $34k $38k |
Chief Operating Officer - Northern Region | $31k $35k |
Executive Director (thru July 2023) & CMO | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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