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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en District of Columbia | $181k | — | — | $10k | $215k $228k |
Senior Director, Communications and Policy Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $19k | $195k $207k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $10k | $172k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
desde 2023
De $165k en 2023 a $215k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC recibió USD 214,548 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC?
En 2024, HEALTHCARE ANCHOR NETWORK INC reportó $6.6M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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