Misión
TO CREATE HEALTHIER COMMUNITIES THROUGH ADVOCACY AND THE STRENGTHENING AND SUPPORT OF HEALTH INFORMATION TECHNOLOGY (HIT) & HEALTH INFORMATION EXCHANGE (HIE) INFRASTRUCTURE TO SUPPORT A HIGH QUALITY, EQUITABLE, INTEGRATED HEALTH CARE SYSTEM THAT GIVES EVERY DC RESIDENT A FAIR SHOT AT A FULL AND HEALTHY LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Policy & Partnerships vice president $198k | |||||
Senior Director, Health IT Operation chief information officer $191k | |||||
Director of Network Support highest compensated employee $147k | |||||
Director, Data Mgmt & Network Services highest compensated employee $146k | |||||
Director, Ecw Support Services highest compensated employee $145k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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