Misión
To define, realize and advance the financial management of health care by helping members and others improve the business performance of organizations operating in or serving the healthcare field.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Svp, Healthcare Financial Practices senior vice president $246k | |||||
Experience & Bus Dev Until 5/31/24 key employee $220k | |||||
Strategy & Delivery Until 12/15/23 key employee $199k | |||||
Dir, Channel Assets Until 8/31/24 highest compensated employee $168k | |||||
Enterprise Account Executive highest compensated employee $163k | |||||
Vp, People and Culture vice president $160k | |||||
Director, Partner Relationships highest compensated employee $120k | |||||
Director, Channel Assets highest compensated employee $116k | |||||
Account Executive highest compensated employee $111k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 32%
desde 2022
De $537k en 2022 a $366k en 2023.
$537k
2022
$366k
2023
$537k
2022
$366k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.