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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $954k
- Bono
- $851k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $892k
- Bono
- $178k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $896k
- Bono
- $185k
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $594k
- Bono
- $509k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $894k
- Bono
- $185k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $654k
- Bono
- $138k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $471k
- Bono
- $56k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $327k
- Bono
- $209k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $377k
- Bono
- $35k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $954k | $851k | $25k | $31k | $1.9M $2.1M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $892k | $178k | $72k | $34k | $1.2M $1.3M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $896k | $185k | $62k | $21k | $1.2M $1.3M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $594k | $509k | $22k | $30k | $1.2M $1.3M |
Staff Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $894k | $185k | $12k | $22k | $1.1M $1.2M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $654k | $138k | $23k | $20k | $848k $937k |
Heartland Clinic Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $471k | $56k | $27k | $31k | $648k $716k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $327k | $209k | $28k | $35k | $612k $676k |
President of Mosaic Medical Center Key Employee Mediana a percentil 75 | $377k | $35k | $6k | $34k | $463k $512k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $50k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $48k |
Director/president/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $44k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $28k |
Former Coo/secretary Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Cfo/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $19k |
Former Cfo/treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Heartland Regional Medical Center equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Heartland Regional Medical Center
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Heartland Regional Medical Center?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Heartland Regional Medical Center recibió USD 1,872,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Heartland Regional Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Heartland Regional Medical Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Heartland Regional Medical Center equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Heartland Regional Medical Center?
En 2023, Heartland Regional Medical Center reportó $782.2M en ingresos totales y $763M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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