RECONSTRUCTION AND REHABILITATION OF THE DISASTER AFFECTED AREAS, MAINLY BY PROVIDING EMERGENCY RELIEF, FOOD, SHELTER, VOCATIONAL AND SKILLS DEVELOPMENT, EDUCATION, WATER FOR LIFE, ORPHANS AND WIDOW SUPPORT PROGRAMS, HEALTH FACILITIES, AND ECONOMIC EMPOWERMENT AND LIVELIHOOD PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $150k
- Bono
- $700
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $115k
- Bono
- $700
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $150k | $700 | $5k | $31k | $191k $207k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $115k | $700 | $5k | $39k | $162k $176k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $159k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $139k $151k |
Director of Public Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $147k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $142k |
Director of Inkind Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC recibió USD 190,755 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC?
En 2023, HELPING HAND FOR RELIEF AND DEVELOPMENT INC reportó $94M en ingresos totales y $89.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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