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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $948
- Beneficios
- $26k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $89
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director; Trinity Health Evp, CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $455k $491k |
Director; President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $305k $329k |
Executive Director, Nursing Mediana a percentil 75 | $159k | — | $948 | $26k | $196k $212k |
Nurse Practitioner, Continuing Care Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $136k | — | $89 | $10k | $155k $168k |
Fmr Officer; Sphp SVP Hospital Ops Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $153k $165k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $160k |
Asst Director of Nursing, Lt Care Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $156k |
Nurse Manager, Long-term Care Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $130k $141k |
VP & Cfo, Ny Region Thru 11/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $68k |
Secretary, Assoc Counsel, Ny Reg Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $56k |
VP & Cfo, Ny Reg As of 11/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $55k |
Cfo, Continuing Care Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $53k |
VP Region Operations Cont Care Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $44k |
Evp, Continuing Care Executive Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2023
De $374k en 2023 a $455k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 68% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC recibió USD 455,032 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC?
En 2024, HERITAGE HOUSE NURSING CENTER INC reportó $15.7M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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