THE ORGANIZATION'S PRIMARY PURPOSE IS TO PROVIDE SUPPLEMENTAL HEALTH & WELFARE BENEFITS TO ITS ELIGIBLE PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $174k | — | — | $41k | $230k $249k |
Computer Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $108k | — | — | $31k | $154k $167k |
Deputy Adminstrator Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $148k $160k |
Adminstrator Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $146k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 66%
desde 2023
De $139k en 2023 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Controller subió 82% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND
¿Cuánto gana el Controller de SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND?
En 2024, el puesto de Controller en SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND recibió USD 230,323 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Controller entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Controller de SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Controller en SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND?
En 2024, SUFFOLK COUNTY MUNICIPAL EMPLOYEES BENEFIT FUND reportó $16.1M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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