HERITAGE SERVICES IS COMMITTED TO DEVELOPING IMPACTFUL PHILANTHROPIC PROJECTS DESIGNED TO ENRICH THE OMAHA COMMUNITY. HERITAGE SERVICES IDENTIFIES SUBSTANTIAL NEEDS OR OPPORTUNITIES WITH HIGH COMMUNITY IMPACT AND SUPPORTS THE REALIZATION OF VIABLE AND SUSTAINABLE CIVIC PROJECTS. HERITAGE WAS INVOLVED IN THE FUNDRAISING AND MANAGEMENT OF CERTAIN PROJECTS IN 2024 INCLUDING THE NEW OMAHA CENTRAL LIBRARY AND A NEW OMAHA CHILDREN'S MUSEUM AT THE RIVERFRONT IN DOWNTOWN OMAHA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $310k
- Bono
- $23k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Nebraska | $310k | $23k | $11k | $10k | $376k $404k |
Vice President of Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $4k | $229k $246k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $149k | — | $3k | — | $163k $175k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HERITAGE SERVICES equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2023
De $310k en 2023 a $376k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HERITAGE SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HERITAGE SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HERITAGE SERVICES recibió USD 375,585 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HERITAGE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Nebraska, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HERITAGE SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HERITAGE SERVICES equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HERITAGE SERVICES?
En 2024, HERITAGE SERVICES reportó $1.7M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más