Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Officer Unclassified | $209k $225k |
President/treasurer Board President Percentil 75 a 90 | $158k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$30.8M
Donaciones detalladas
151
Donación mediana
$16k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| CHILD SAVING INSTITUTE | OMAHA, NE | CHARITABLE | $9.1M |
| DUCHESNE ACADEMY OF THE SACRED HEART | OMAHA, NE | CHARITABLE | $3.2M |
| OMAHA PERFORMING ARTS - THE PRESENTERS | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1.8M |
| CREIGHTON UNIVERSITY | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1.5M |
| CHILDREN'S NEBRASKA HOSPITAL | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1.1M |
| THE MADONNA SCHOOL | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1.1M |
| WESTSIDE FOUNDATION | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1M |
| COMMUNITY ALLIANCE | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1M |
| COMMUNITY INFORMATION TRUST | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1M |
| MENTAL HEALTH INNOVATION FOUNDATION | OMAHA, NE | CHARITABLE | $1M |
| RED CLOUD INDIAN SCHOOL INC | PINE RIDGE, SD | CHARITABLE | $1M |
| JESUIT ACADEMY | OMAHA, NE | CHARITABLE | $810k |
| OMAHA CATHOLIC SCHOOLS CONSORTIUM | OMAHA, NE | CHARITABLE | $518k |
| PARKINSON'S NEBRASKA | OMAHA, NE | CHARITABLE | $500k |
| WORD ON FIRE CATHOLIC MINISTRIES | DES PLAINES, IL | CHARITABLE | $500k |
| CREIGHTON PREPARATORY SCHOOL | OMAHA, NE | CHARITABLE | $424k |
| BOYS AND GIRLS CLUBS OF THE MIDLANDS | OMAHA, NE | CHARITABLE | $363k |
| MICHAEL J FOX FOUNDATION | NEW YORK, NY | CHARITABLE | $331k |
| CUES | OMAHA, NE | CHARITABLE | $296k |
| ST AUGUSTINE INDIAN MISSION | WINNEBAGO, NE | CHARITABLE | $270k |
| THE SHELTERING TREE | OMAHA, NE | CHARITABLE | $260k |
| BATEMAN HORNE CENTER | SAL LAKE CITY, UT | CHARITABLE | $250k |
| DOWNTOWN RIVERFRONT TRUST | OMAHA, NE | CHARITABLE | $200k |
| PROJECT HARMONY | OMAHA, NE | CHARITABLE | $200k |
| LAURITZEN GARDENS | OMAHA, NE | CHARITABLE | $171k |
Subió 33%
en 2 años
De $157k en 2022 a $209k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 58% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 93%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board President de THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board President en THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION recibió USD 158,333 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION?
En 2024, THE CHARLES AND MARY HEIDER FAMILY FOUNDATION reportó $15.8M en ingresos totales y $31.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más