THE HOCKOMOCK AREA YMCA (HEREINAFTER REFERRED TO AS "THE YMCA") IS A NOT-FOR-PROFIT CHARITABLE ORGANIZATION COMMITTED TO ENHANCING THE QUALITY OF LIFE OF OUR MEMBERS AND ENRICHING THE COMMUNITIES WE SERVE THROUGH PARTNERSHIP AND COLLABORATION. OUR FOCUS IS ON YOUTH DEVELOPMENT, HEALTHY LIVING AND SOCIAL RESPONSIBILITY PROVIDING PROGRAMS AND SERVICES TO ALL REGARDLESS OF ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $286k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $123k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $135k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $824
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $286k | $52k | — | — | $372k $401k |
Sr. V. President/cfo Sobre el percentil 90 | $246k | $40k | — | — | $315k $340k |
Vice President/cheif Peopl Key Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $20k | — | — | $220k $237k |
Vice President Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | $20k | — | — | $197k $213k |
Vice President Child Care Board Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | $10k | — | $20k | $180k $194k |
Sr Executive Director Mediana a percentil 75 | $123k | $5k | — | $20k | $161k $173k |
Vice Presdient of Philanth Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $10k | — | $824 | $160k $173k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $157k |
Community Engagement/partn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $349k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC recibió USD 371,680 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC?
En 2024, HOCKOMOCK YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC reportó $28.6M en ingresos totales y $25.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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