INSTITUTION OF HIGHER LEARNING OFFERING UNDERGRADUATE, GRADUATE AND PROFESSIONAL PROGRAMS, ALONGSIDE CO-CURRICULAR, CULTURAL PROGRAMS AND ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $785k
- Bono
- $150k
- Otros
- $303k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $621k
- Bono
- $28k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $115k
- Base
- $597k
- Bono
- $100k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $680k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $607
- Base
- $501k
- Bono
- $100k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $607
- Base
- $419k
- Bono
- $50k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $417k
- Bono
- $50k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $327k
- Bono
- $50k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $99k
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $393k
- Bono
- $50k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $404k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $916
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $222k
- Beneficios
- $458
- Base
- $328k
- Bono
- $50k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $278k
- Bono
- $5k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $225k
- Bono
- $5k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $785k | $150k | $303k | $42k | $1.3M $1.5M |
Head Men's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $621k | $28k | $148k | $115k | $911k $1M |
SVP Finance/treasurer Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $597k | $100k | $67k | $42k | $852k $956k |
Dean, School of Medicine Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $680k | — | $20k | $607 | $716k $804k |
Provost Officer (Unspecified) | $501k | $100k | $32k | $607 | $646k $725k |
SVP for Development Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $419k | $50k | $31k | $58k | $604k $678k |
SVP for Enroll Mgmt Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $417k | $50k | $31k | $52k | $603k $677k |
VP for Athletics Vice President Sobre el percentil 90 | $327k | $50k | $61k | $99k | $556k $623k |
Dean, School of Engineering Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $416k | — | $24k | $59k | $551k $618k |
SVP for Legal Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $393k | $50k | $25k | $42k | $547k $614k |
Dean, School of Business Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $404k | — | $22k | $916 | $479k $537k |
Dean, School of Law to 6/23 Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $214k | — | $222k | $458 | $453k $509k |
VP for Facilities to 8/24 Vice President Percentil 75 a 90 | $328k | $50k | $10k | $18k | $453k $509k |
VP for HR Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | $5k | $17k | $1k | $319k $358k |
VP Marketing & Comm Vice President Mediana a percentil 75 | $225k | $5k | $19k | $38k | $287k $322k |
VP Equity & Inclus Eff 11/23 Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | — | $2k | $18k | $203k $228k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOFSTRA UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 63% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOFSTRA UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOFSTRA UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOFSTRA UNIVERSITY recibió USD 1,295,560 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOFSTRA UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOFSTRA UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HOFSTRA UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOFSTRA UNIVERSITY?
En 2023, HOFSTRA UNIVERSITY reportó $705.8M en ingresos totales y $642.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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