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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $824
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $824k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $541k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $256k
- Bono
- $49k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Orthopedics Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.6M | — | $2k | $34k | $1.7M |
Physician - Orthopedics Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $824 | $31k | $1.5M |
Physician - Orthopedics Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $17k | $32k | $1.4M |
Physician - Cardiology Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $1k | $29k | $1.3M |
Physician - Orthopedics Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $1k | $29k | $1.3M |
Director, Physician - Ob/gyn Consejero Sobre el percentil 90 | $824k | — | $11k | $31k | $880k |
Director; Physician - Nuclear MED Consejero Sobre el percentil 90 | $541k | — | $10k | $4k | $581k |
Treasurer; VP of Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $256k | $49k | $10k | $33k | $368k |
Director; President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $177k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k |
Former Ke; St. Mary Health Care CEO Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k |
Director; Trinity SVP Dei Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $133k |
Dir Thr 12/23; Pres & CEO Trinity Mi Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k |
Secretary; General Counsel Secretario Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $42k |
Former Officer, Hch Interim CEO Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOLY CROSS HOSPITAL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $1.7M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOLY CROSS HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de HOLY CROSS HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en HOLY CROSS HOSPITAL INC recibió USD 1,666,567 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de HOLY CROSS HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en HOLY CROSS HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HOLY CROSS HOSPITAL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLY CROSS HOSPITAL INC?
En 2023, HOLY CROSS HOSPITAL INC reportó $663.7M en ingresos totales y $663.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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