TO DEVELOP, OWN AND OPERATE A FACILITY FOR THE TREATMENT OF MALE ALCOHOL AND SUBSTANCE ABUSERS IN THE LOWER ROXBURY NEIGHBORHOOD OF BOSTON, MASSACHUSETTS. THIS FACILITY ALSO INCLUDES AFFORDABLE TRANSITIONAL SINGLE ROOM OCCUPANCY UNITS FOR GRADUATES OF ALCOHOL AND SUBSTANCE ABUSE TREATMENT FACILITIES IN THE CITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President, CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts | $32k $35k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOPE HOUSE II INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 58%
desde 2022
De $20k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 58% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 50% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 84% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOPE HOUSE II INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOPE HOUSE II INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOPE HOUSE II INC recibió USD 31,555 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOPE HOUSE II INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOPE HOUSE II INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en HOPE HOUSE II INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOPE HOUSE II INC?
En 2023, HOPE HOUSE II INC reportó $402k en ingresos totales y $462k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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