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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts | $56k $62k |
Chief Development Officer & Deputy Director Percentil 10 a 25 | $49k $54k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $43k $48k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $40k $45k |
CFO Percentil 10 a 25 | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NUEVA VIDA INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $13k en 2022 a $56k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 433% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 86%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 379% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 231% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NUEVA VIDA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NUEVA VIDA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NUEVA VIDA INC recibió USD 56,278 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NUEVA VIDA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NUEVA VIDA INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en NUEVA VIDA INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NUEVA VIDA INC?
En 2023, NUEVA VIDA INC reportó $428k en ingresos totales y $488k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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