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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $2M $2.3M | |||||
Exec Dir. College Counseling highest compensated employee $589k $686k | |||||
Dir. of Alumni/development highest compensated employee $492k $573k | |||||
Head of Upper Division key employee $474k $552k | |||||
Director of Technology highest compensated employee $471k $549k | |||||
Dir. Inst. Research/enrollment highest compensated employee $449k $523k | |||||
Head of Lower Division key employee $436k $508k | |||||
Director of Facilities highest compensated employee $414k $483k | |||||
Head of Middle Division key employee $374k $436k | |||||
Head of Nursery Division key employee $326k $379k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New York
Las organizaciones de educación comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,038.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,897 organizaciones en 1,897 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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