PROVIDES EDUCATION FOR CHILDREN IN PRE-KINDERGARTEN THROUGH THE TWELFTH GRADE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $721k
- Bono
- $75k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $770k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $406k
- Bono
- —
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $384k
- Bono
- —
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $300k
- Beneficios
- —
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $520
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $151k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $386
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer & Assoc. Hos Sobre el percentil 90 | $721k | $75k | $28k | $9k | $949k $1.1M |
Head of School Officer (Unspecified) | $770k | — | — | — | $888k $996k |
Chief Human Resources Off & Gen Counsel Officer (Unspecified) | $406k | — | $56k | $5k | $502k $563k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $384k | — | $84k | $5k | $502k $563k |
Principal of Fieldston Upper School Key Employee Percentil 75 a 90 | $388k | — | — | $4k | $395k $444k |
Principal Ec Through 6/30/24 Key Employee Percentil 75 a 90 | $308k | — | — | $4k | $342k $384k |
Head of School Emeritus Thru 6/30/22 Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $300k | — | $300k $337k |
Principal Middle School Key Employee Mediana a percentil 75 | $249k | — | — | $5k | $281k $315k |
Chief Philanthropy Off Through 6/7/24 Officer (Unspecified) | $245k | — | — | $4k | $268k $300k |
Principal Lower School Key Employee Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $9k | $265k $297k |
Dir. of Enrollment Through 12/15/23 Key Employee Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $3k | $261k $293k |
Interim Upper School Ass. Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | $11k | $250k $281k |
Director of College Counseling Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | $11k | $249k $280k |
Director of Campus Safety Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $520 | $244k $274k |
Us Science Dept. Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $210k | — | — | $11k | $243k $273k |
Director of Athletics Key Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $9k | $234k $262k |
Exec. Dir of Student Support & Wellness Key Employee Mediana a percentil 75 | $209k | — | — | $3k | $233k $262k |
Dir. of Comm/inc. Through 8/31/23 Key Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | $83k | $7k | $232k $261k |
Controller/director of Finance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | — | $2k | $227k $255k |
Exec. Dir of Comm & Social Im. Key Employee Percentil 25 a mediana | $195k | — | — | $9k | $223k $251k |
Faculty Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $7k | $167k $188k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | $151k | $6k | — | — | $157k $176k |
Faculty Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $137k | — | — | $386 | $152k $170k |
Faculty Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $133k | — | — | $3k | $151k $170k |
Faculty Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $143k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $940k en 2022 a $949k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 99% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL recibió USD 949,007 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL?
En 2023, ETHICAL CULTURE FIELDSTON SCHOOL reportó $129.3M en ingresos totales y $124.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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