(SEE SCHEDULE O)TO DEVELOP THE CHARACTER, INDEPENDENCE, AND LEADERSHIP OF EACH STUDENT; TO PREPARE OUR STUDENTS TO MEET THE GLOBAL CHALLENGES OF OUR FUTURE BY OFFERING AN EXCEPTIONAL ACADEMIC EXPERIENCE COMPLEMENTED BY EXCELLENCE IN ARTS AND ATHLETICS; AND TO BUILD A COLLABORATIVE, INCLUSIVE, AND OPEN-MINDED LEARNING COMMUNITY THAT RESPECTS, APPRECIATES, AND ENCOURAGES THOSE WITH DIVERSE CULTURES, BACKGROUNDS, TALENTS, EXPERIENCES, AND OPINIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
- Base
- $634k
- Bono
- $62k
- Otros
- $207k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $178k
- Bono
- $5k
- Otros
- $264k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $389k
- Bono
- $57k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $290k
- Bono
- $16k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $261k
- Bono
- $9k
- Otros
- $919
- Beneficios
- $66k
- Base
- $192k
- Bono
- $22k
- Otros
- $980
- Beneficios
- $72k
- Base
- $208k
- Bono
- $11k
- Otros
- $953
- Beneficios
- $40k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- $618
- Beneficios
- $15k
- Base
- $221k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $170k
- Bono
- $29k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $186k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $159k
- Bono
- $11k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $634k | $62k | $207k | $19k | $950k $1M |
Vp, School/legal Affairs (thru 8/24) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $178k | $5k | $264k | $55k | $525k $558k |
Cfo/vp of Finance & Operations Officer (Unspecified) | $389k | $57k | $3k | $46k | $522k $555k |
VP of Security and Support Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $290k | $16k | $2k | $39k | $368k $391k |
Head of School Boca/ VP of Admission Board Vice President Sobre el percentil 90 | $261k | $9k | $919 | $66k | $358k $380k |
Athletic Dir / Asst Dir Support Serv Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | $22k | $980 | $72k | $302k $321k |
Us Div Head / Assoc Head of School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $208k | $11k | $953 | $40k | $277k $294k |
Dean of College & Academic Advising Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | $1k | $618 | $15k | $263k $280k |
VP of Philanthropic Engagement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $221k | $1k | $1k | $15k | $257k $274k |
VP Global Innovation & Entrepreneurship Board Vice President Percentil 75 a 90 | $170k | $29k | $1k | $41k | $254k $270k |
VP of Academics/strategic Initiative Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | $25k | $1k | $3k | $231k $245k |
Ls Div Head / Asst Head of School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | $11k | $21k | $13k | $218k $231k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $907k en 2023 a $950k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 40% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC recibió USD 950,292 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC?
En 2024, PINE CREST PREPARATORY SCHOOL INC reportó $141.4M en ingresos totales y $122.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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