THE MISSION OF HOSPICE OF SAN JOAQUIN IS TO PROVIDE MEDICAL AND COMPASSIONATE CARE, COUNSELING AND SUPPORT TO TERMINALLY ILL PATIENTS AND THEIR FAMILIES, REGARDLESS OF ABILITY TO PAY, AND TO EDUCATE AND COLLABORATE WITH HEALTH CARE PROVIDERS AND THE PUBLIC IN PROMOTING QUALITY END-OF-LIFE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $269k | — | — | $56k | $328k |
CFO Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $44k | $218k |
Hospice House Dir Otros cargos | $195k | — | — | $8k | $204k |
RN Case Manager Otros cargos | $176k | — | — | $5k | $181k |
RN Admissions Otros cargos | $150k | — | — | $21k | $171k |
RN Gip Admissions Otros cargos | $162k | — | — | $9k | $171k |
RN Case Manager Otros cargos | $153k | — | — | $17k | $170k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hospice of San Joaquin equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $284k en 2022 a $328k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hospice of San Joaquin
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Hospice of San Joaquin?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Hospice of San Joaquin recibió USD 327,798 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Hospice of San Joaquin con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Hospice of San Joaquin se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hospice of San Joaquin equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hospice of San Joaquin?
En 2023, Hospice of San Joaquin reportó $15.5M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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