THE EXEMPT PURPOSE IS TO IMPROVE HOUSING CONDITIONS FOR THE RURAL POOR, WITH EMPHASIS ON THE POOREST OF THE POOR IN THE MOST RURAL PLACES. HOUSING ASSISTANCE COUNCIL (HAC) PROVIDES BELOW-MARKET FINANCING FOR AFFORDABLE HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT, TECHNICAL ASSISTANCE AND TRAINING, RESEARCH AND INFORMATION, AND POLICY FORMULATION TO ENABLE SOLUTIONS FOR RURAL COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $192k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $177k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $161k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $142k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en District of Columbia | $343k | — | — | $13k | $374k $410k |
Lending Director (until 9/24) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $192k | $100 | — | $19k | $221k $242k |
Director of Public Policy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $164k | $300 | — | $42k | $214k $235k |
Asst. Sec./ Research & Information Officer (Unspecified) | $177k | $300 | — | $13k | $199k $218k |
Director- Training/technical Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $161k | $600 | — | $26k | $196k $214k |
Development Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $100 | — | $10k | $159k $175k |
Lending Director (as of 9/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $163k |
CFO (until 12/23) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $110k |
Dir. Fin. & Admin (until 7/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $98k |
Asst. Treas./dir. Fin. & Admin Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOUSING ASSISTANCE COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $327k en 2022 a $374k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSING ASSISTANCE COUNCIL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOUSING ASSISTANCE COUNCIL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOUSING ASSISTANCE COUNCIL recibió USD 374,122 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOUSING ASSISTANCE COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOUSING ASSISTANCE COUNCIL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HOUSING ASSISTANCE COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSING ASSISTANCE COUNCIL?
En 2023, HOUSING ASSISTANCE COUNCIL reportó $16.4M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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