Misión
THE EXEMPT PURPOSE IS TO IMPROVE HOUSING CONDITIONS FOR THE RURAL POOR, WITH EMPHASIS ON THE POOREST OF THE POOR IN THE MOST RURAL PLACES. HOUSING ASSISTANCE COUNCIL (HAC) PROVIDES BELOW-MARKET FINANCING FOR AFFORDABLE HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT, TECHNICAL ASSISTANCE AND TRAINING, RESEARCH AND INFORMATION, AND POLICY FORMULATION TO ENABLE SOLUTIONS FOR RURAL COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Lending Director (until 9/24) highest compensated employee $221k | |||||
Director of Public Policy highest compensated employee $214k | |||||
Asst. Sec./ Research & Information officer (unspecified) $199k | |||||
Director- Training/technical highest compensated employee $196k | |||||
Development Manager highest compensated employee $159k | |||||
Lending Director (as of 9/24) highest compensated employee $148k | |||||
Dir. Fin. & Admin (until 7/23) officer (unspecified) $90k | |||||
Asst. Treas./dir. Fin. & Admin officer (unspecified) $19k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $327k en 2022 a $374k en 2023.
$327k
2022
$374k
2023
$327k
2022
$374k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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