WE PROVIDE COMPREHENSIVE HOUSING COUNSELING, ADVOCACY AND TRAINING TO LOW AND MODERATE INCOME BUYERS, HOMEOWNERS AND TENANTS. WE HELP FACILITATE THESE INDIVIDUALS' EFFORTS TO LIVE IN HEALTHY, SAFE AND AFFORDABLE HOMES. WE ALSO PROVIDE EMERGENCY RENTAL ASSISTANCE TO HOMELESS FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en District of Columbia | $185k | — | — | $1k | $194k |
Deputy Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $1k | $184k |
Program Director Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $1k | $155k |
Program Director Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k |
Office Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k |
Program Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k |
Program Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOUSING COUNSELING SERVICES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $187k en 2022 a $194k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSING COUNSELING SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HOUSING COUNSELING SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HOUSING COUNSELING SERVICES INC recibió USD 194,042 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HOUSING COUNSELING SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HOUSING COUNSELING SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HOUSING COUNSELING SERVICES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSING COUNSELING SERVICES INC?
En 2023, HOUSING COUNSELING SERVICES INC reportó $32.4M en ingresos totales y $32.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más