Misión
MISSION: JOHNS HOPKINS HOWARD COUNTY MEDICAL CENTER, A MEMBER OF JOHNS HOPKINS MEDICINE, STRIVES TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY CARE TO IMPROVE THE HEALTH OF OUR ENTIRE COMMUNITY THROUGH INNOVATION, COLLABORATION, SERVICE EXCELLENCE, DIVERSITY AND A COMMITMENT TO PATIENT SAFETY. ITS VISION IS TO BE THE PREMIER COMMUNITY HOSPITAL IN MARYLAND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse highest compensated employee $396k | |||||
Lead Clinical RN highest compensated employee $309k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $282k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $242k | |||||
Director Pharmacy highest compensated employee $232k | |||||
Trustee board member $82k | |||||
Corp Vice Chair/Trustee officer (unspecified) $57k | |||||
Vp, Human Resources vice president $50k | |||||
Vp, Population Health vice president $15k | |||||
Más 25 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE GOOD SAMARITAN HOSPITAL OF2022
$1.6M
2
Shore Health System Inc2022
$912k
3
Maryland General Hospital Inc2022
$786k
4
Upper Chesapeake Medical Center Inc2022
$493k
5
HOWARD COUNTY GENERAL HOSPITAL INC2022
$396k
6
SUBURBAN HOSPITAL INC2022
$281k
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