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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1M
- Bono
- $360k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $224k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $306
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $496k
- Bono
- $276k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $683k
- Bono
- $113k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $395k
- Bono
- $22k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $513k
- Bono
- $31k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $366k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $229k
- Bono
- $25k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $278k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $234k
- Bono
- $11k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $218k
- Bono
- $8k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $187k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $197k
- Bono
- $7k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $145k
- Bono
- $4k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Otros cargos | $1M | $360k | $28k | $35k | $1.4M |
Physician Otros cargos | $1.1M | $224k | $28k | $44k | $1.4M |
Physician Otros cargos | $1.2M | $306 | $26k | $9k | $1.2M |
Physician Otros cargos | $496k | $276k | $33k | $33k | $839k |
Physician Otros cargos | $683k | $113k | $2k | $24k | $829k |
Pres/ex-off Directivo | $395k | $22k | $99k | $24k | $627k |
Trustee/ex-off Consejero Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Maine | $513k | $31k | $29k | $33k | $614k |
VP Sr Phys Exec Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $366k | $13k | $2k | $33k | $427k |
VP Nrs & Pt Cr Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $229k | $25k | $48k | $11k | $312k |
VP Surgical Svc Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $278k | $5k | $3k | $3k | $293k |
VP Mission Int Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $234k | $11k | $4k | $27k | $285k |
VP Perf Oper Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $218k | $8k | $5k | $37k | $276k |
VP Pt Cr Svcs Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $187k | $7k | $3k | $23k | $227k |
Vp, Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $197k | $7k | $4k | $1k | $226k |
Vp, HR Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $145k | $4k | $6k | $13k | $181k |
EVP & CPO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k |
Treasurer-pt Yr Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Maine | — | — | — | — | $68k |
Trustee/ex-off Directivo | — | — | — | — | $66k |
Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k |
Former Vp, Cno Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $50k |
VP Nurs & Pt Cr Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k |
Former Svp-chief Legal Officer Otros cargos | — | — | — | — | $4k |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.4M en 2023.
La remuneración del cargo de consejero subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital
¿Cuánto gana el consejero de Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital?
En 2023, el puesto de consejero en Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital recibió USD 613,644 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de consejero entre organizaciones de Atención médica en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del consejero en Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital?
En 2023, Mercy Hospital Northern Light Mercy Hospital reportó $328.2M en ingresos totales y $315.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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