THE MISSION OF THE INSTITUTE HAS REMAINED CONSTANT SINCE ITS FOUNDING IN 1953. AS ITS RESTATED ARTICLES OF INCORPORATION STATE THE PRIMARY PURPOSE AND OBJECTIVE OF THE HOWARD HUGHES MEDICAL INSTITUTE SHALL BE THE PROMOTION OF HUMAN KNOWLEDGE BY CONDUCTING DISCOVERY RESEARCH AND SCIENCE EDUCATION, PRINCIPALLY WITHIN FIELDS ASSOCIATED WITH BASIC BIOMEDICAL SCIENCES, AND THE DISSEMINATION AND APPLICATION OF THAT KNOWLEDGE FOR THE BENEFIT OF HUMANITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 33 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $2.5M
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $576k
- Bono
- $1M
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $530k
- Bono
- $898k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $201k
- Bono
- $810k
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $754k
- Bono
- —
- Otros
- $306k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $600k
- Bono
- $386k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $759k
- Bono
- —
- Otros
- $130k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $773k
- Bono
- $27k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $491k
- Bono
- $334k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $733k
- Bono
- —
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $742k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $566k
- Bono
- $95k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- $656k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $555k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $531k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $434k
- Bono
- $13k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $404k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $333k
- Bono
- $47k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & Chief Investment Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $1.1M | $2.5M | $24k | $39k | $3.7M $4M |
Managing Director, Private Markets Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $576k | $1M | $26k | $34k | $1.7M $1.9M |
President Sobre el percentil 90 | $1.6M | — | $31k | $31k | $1.7M $1.8M |
Managing Director & Head of Investment Operations Sobre el percentil 90 | $530k | $898k | $26k | $38k | $1.5M $1.7M |
Managing Director, Public Markets (thru 4/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $201k | $810k | $96k | $12k | $1.1M $1.3M |
VP Science Leadership and Culture Vice President Sobre el percentil 90 | $754k | — | $306k | $20k | $1.1M $1.2M |
Managing Director, Public Markets Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $600k | $386k | $4k | $2k | $1M $1.1M |
VP & General Counsel & Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $759k | — | $130k | $30k | $952k $1M |
Investigator/ Former VP Sci. & Ed.media Group (thru 11/23) Vice President Sobre el percentil 90 | $773k | $27k | $49k | $24k | $905k $992k |
Managing Director, Private Markets (thru 4/24) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $491k | $334k | $3k | $33k | $894k $980k |
VP & Chief Scientific Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $733k | — | $78k | $35k | $880k $965k |
VP & Exec Dir, Janelia Research Campus (thru 07/24) Vice President Sobre el percentil 90 | $742k | — | $8k | $25k | $808k $885k |
VP & Exec Dir, Janelia Research Campus (as of 08/24) Vice President Sobre el percentil 90 | $566k | $95k | $7k | $40k | $741k $812k |
VP & Chief Financial & Operating Officer (thru 01/23) Sobre el percentil 90 | $28k | — | $656k | $1k | $689k $755k |
Senior Group Leader/former Vp&exec Dir, Jrc Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $555k | — | $33k | $25k | $646k $708k |
Senior Group Leader/former VP & Chief Scientific Officer Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $531k | — | $35k | $36k | $635k $697k |
Senior Scientific Officer/former Vice President of Operations Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $434k | $13k | $12k | $23k | $515k $564k |
Chief of Strategic Initiatives Officer (Unspecified) | $404k | — | $27k | $17k | $481k $528k |
Deputy General Counsel & Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $372k | — | $26k | $40k | $470k $516k |
Chief Financial Officer & Treasurer Sobre el percentil 90 | $333k | $47k | $27k | $18k | $458k $502k |
Senior Director, Financial Planning & Analysis Percentil 75 a 90 | $280k | — | $3k | $15k | $326k $358k |
Associate Controller (thru 7/24)/controller & Assistant Treasurer (as of 08/24) Controller Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $239k | — | $3k | $11k | $278k $304k |
Trustee, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $110k |
Trustee, Chair Nom & Gov Comm Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Trustee, Chair Research Comm Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Trustee, Chair Education Comm Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Trustee, Chair Finance Comm Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Trustee, Chair Audit & Comp Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $77k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Howard Hughes Medical Institute equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
desde 2022
De $2.5M en 2022 a $3.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 135%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Howard Hughes Medical Institute reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica en Maryland
Las organizaciones de investigación médica comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $248,659.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 51 organizaciones en 51 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Investigación médica para Maryland →Preguntas comunes sobre Howard Hughes Medical Institute
¿Cuánto gana el Vice President de Howard Hughes Medical Institute?
En 2023, el puesto de Vice President en Howard Hughes Medical Institute recibió USD 3,664,516 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Investigación médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Howard Hughes Medical Institute con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en Howard Hughes Medical Institute se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Howard Hughes Medical Institute equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Howard Hughes Medical Institute?
En 2023, Howard Hughes Medical Institute reportó $1.8B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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