THE ORGANIZATION SUPPORTS REGIONALLY BASED SPORTS AND FITNESS PROGRAMS TO ALLOW PEOPLE WITH PHYSICAL DISABILITIES TO PARTCIPATE IN ORGANIZED SPORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $156
- Base
- $424
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Svp, CFO Percentil 10 a 25 | $2k | — | — | $156 | $37k $41k |
Fmr SVP Legal Affairs Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $424 | — | — | $37 | $28k $31k |
VP CIO Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $26k $29k |
Vp, Facilities Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Fmr Vp, Development Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $25k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $2k | — | — | $53 | $21k $23k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $17 $19 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HSC Community Services Inc equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2022
De $40k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HSC Community Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de HSC Community Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en HSC Community Services Inc recibió USD 36,812 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de HSC Community Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en HSC Community Services Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HSC Community Services Inc equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HSC Community Services Inc?
En 2023, HSC Community Services Inc reportó $141k en ingresos totales y $136k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más