SEE SCHEDULE O FOR COMPLETE NARRATIVE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $452k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $154k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $102k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $90k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $793
- Beneficios
- $48k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Pres. & Dean (as of 06/30/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $452k | — | $2k | $60k | $542k $608k |
President & Dean (as of 07/01/23) Sobre el percentil 90 | $274k | — | $39k | $154k | $489k $549k |
Assc Dean for Admn&fin (until 10/23) Officer (Unspecified) | $249k | — | $102k | $30k | $407k $457k |
Vice Dean, Cent. Prof. of Law Key Employee Percentil 75 a 90 | $210k | — | $90k | $52k | $374k $419k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $263k | — | $31k | $32k | $350k $393k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $279k | — | $31k | $14k | $349k $392k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $263k | — | $14k | $36k | $336k $377k |
Vice President of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $248k | — | $2k | $44k | $318k $357k |
Vice President of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $239k | — | $2k | $49k | $311k $349k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | $22k | $16k | $303k $340k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | — | $33k | $15k | $302k $339k |
Former Pres. & Dean (as of 06/30/19) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $208k | — | $37k | $37k | $302k $338k |
Chief Advancement Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $221k | — | $793 | $48k | $291k $327k |
Dean of Admissions and Financial Aid Key Employee Mediana a percentil 75 | $231k | — | $2k | $33k | $287k $322k |
Former Vice Dean & Professor of Law Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $120k | — | $37k | $16k | $185k $208k |
EVP & COO (as of 10/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $96k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BROOKLYN LAW SCHOOL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $670k en 2022 a $542k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 96% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROOKLYN LAW SCHOOL
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de BROOKLYN LAW SCHOOL?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en BROOKLYN LAW SCHOOL recibió USD 541,685 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de BROOKLYN LAW SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en BROOKLYN LAW SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BROOKLYN LAW SCHOOL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROOKLYN LAW SCHOOL?
En 2023, BROOKLYN LAW SCHOOL reportó $90.4M en ingresos totales y $95.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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