This Corporation is organized and will be operated exclusively to carry out the purposes of Interfaith Family Services, a Texas nonprofit corporation ("Interfaith Family Services"), which: (1) is exempt from federal income taxation under Section 501(c)(3) of the Code; (2) is not a private foundation within the meaning of Section 509(a) of the Code; (3) is organized exclusively for charitable, educational, and religious purposes; (4) establishes, renovates, operates, manages, maintains, improves, and supervises one or more nonprofit housing projects for the impoverished; (5) provides support and relief to the impoverished by providing short-term housing without regard to their ability to pay; (6) assists and enables the impoverished to improve their spiritual, directional, and financial circumstances; and (7) does any other act or thing incidental to or connected with the foregoing purposes or in advancement thereof, but not for the pecuniary profit or financial gain of the directors or
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
COO Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IFS EMPOWERMENT CENTER equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $25k en 2022 a $25k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IFS EMPOWERMENT CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IFS EMPOWERMENT CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en IFS EMPOWERMENT CENTER recibió USD 24,550 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IFS EMPOWERMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en IFS EMPOWERMENT CENTER se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en IFS EMPOWERMENT CENTER equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IFS EMPOWERMENT CENTER?
En 2023, IFS EMPOWERMENT CENTER reportó $172k en ingresos totales y $199k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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