Misión
THE MISSION OF INCLUSIV IS TO HELP LOW- AND MODERATE-INCOME PEOPLE AND COMMUNITIES ACHIEVE FINANCIAL INDEPENDENCE THROUGH CREDIT UNIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CFO/CIO officer (unspecified) $257k | |||||
SVP Network Development senior vice president $235k | |||||
Vice President vice president $200k | |||||
SVP of Capital senior vice president $181k | |||||
SVP Policy & Communications senior vice president $174k | |||||
SVP Center for Resiliency senior vice president $172k | |||||
Vp Network Engagement vice president $158k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HEALTH ADVANCEMENT COLLABORATIVE2023
$533k
2
GRIFFISS UTILITY SERVICES CORPORATION2023
$312k
3
INCLUSIV INC2023
$307k
4
UNITED SPINAL ASSOCIATION INC2022
$216k
5
TEATOWN LAKE RESERVATION INC2023
$192k
6
THE DONALD AND PAULA SMITH FOUNDATION2023
$110k
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