THE MISSION OF THE INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC., IS TO CHAMPION INDEPENDENT INSURANCE AGENTS IN ALL WE DO AND PROVIDE THE RESOURCES THEY NEED TO BE THEIR BEST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $375
- Base
- $22k
- Bono
- —
- Otros
- $237
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $375 | $189k $211k |
AVP Government Relations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $129k $144k |
AVP Communities & Relation Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $85k $95k |
AVP Member Engagement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $68k $75k |
Director of Finance - Star Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $75k |
VP of Operations & Informa Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $64k $72k |
President of Iaac Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k | — | $237 | $3k | $52k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $189k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC recibió USD 189,178 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC?
En 2023, INDEPENDENT INSURANCE AGENTS & BROKERS OF NEW YORK INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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