PROTECTING THE RIGHTS OF INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Safety Direc Officer (Unspecified) | $8k $9k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Ohio | $8k $8k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $8k $8k |
VP of Driver Vice President Percentil 25 a mediana | $6k $7k |
VP of Mercha Vice President Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Secretary of Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Secretary of Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION recibió USD 7,794 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION?
En 2024, INDEPENDENT SOFT DRINK WORKERS UNION reportó $219k en ingresos totales y $178k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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